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公司以党的改革开放政策为指引，坚持发展不动摇，一贯恪守诚信经营的准则去开拓市场、做实产业，在经济建设中不断丰富和完善企业文化建设。公司坚信“以舍为荣，因德而华”，坚守“以诚取信，完善品质”，坚持“以人为本，成人达业”，倡导“否定自我，永不满足”，追求“热爱生活，回馈社会”，形成“以人为本，讲求实效，以诚取信，追求卓越”的核心价值观。公司党、团、工会组织健全，工作 有序开展。公司管理科学，制度规范，激励有效，为员工办理相关社会保险统筹，中层以上人员配备车辆，员工的国内外旅游已作为一项基本福利制度。“外资企业的管理方法，民营企业的激励机制，国有企业的福利待遇”已成为具有荣华特色的管理模式。
公司从创业伊始，一直把对弱势群体的帮扶与追求企业利润看得同等重要。多年来，先后出资与省、市有关部门举办了一系列社会公益活动：“庆六一、手拉手、献爱心”活动、蓝田县贫困小学生助学活动、三八国际妇女节表彰及庆祝活动、“青年文明号”和“和青年岗位能手”活动、支持北京2008年申奥成功及陕西跳水事业、“青年企业家西部行”赴陕经贸洽谈会、“母亲水窖工程”、“母亲健康快车”活动以及支持陕西严肃音乐事业等，并为陕南抗洪救灾、渭南抗洪救灾、省抗击“非典”事业捐款捐物，累计达300多万元。
面对中国加入WTO的新形势，集团适时调整发展战略，在房地产主营业务实现开发建筑面积和物业管理面积各100万平方米的基础上，以大战略谋求大合作，以大合作促进大发展，力创荣华名牌，造就优秀地产企业；以工业新材料和国际贸易为侧翼，利用国际贸易项目下的融资手段，以产业化带动集团化，以集团化促进国际化；同时，充分利用国家调整国有经济战略布局的有利时机，立足于产业整合与资本运营，积极参与国资及国企重组，实现企业的规模经营。与此同时，集团积极实施人才战略，不断引进相关专业门类的优秀人才，并注重对内部各级管理人员的培养和提升，创建学习型企业、实现管理创新已成为集团苦练内功的一项基本内容。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在中国加入WTO以及国家实施“西部大开发”的新形势下，荣华集团将以持续创新实现优势再造，努力培植集团公司的核心竞争能力，积极发展外向型经济，立志做大做强和基业长青，实现企业的可持续发展。
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